La formació adreçada a persones adultes en un entorn de treball funciona, sempre i quan, es proposa des de la necessitat
concreta de l'individu o l'equip, amb una metodologia pràctica, i amb continguts aplicables al lloc de treball.
En el procés d’aprenentatge no és tracta només d’assolir continguts teòrics, sinó d'adquirir
habilitats i actituds que tinguin repercussió en la millora de les tasques i l’entorn de treball, així com satisfer les necessitats de
creixement personal i el bon funcionament de l’organització.
Els fonaments del comportament de les persones rau de la seva percepció i comunicació, essent la base de les interaccions bidireccionals en un context de treball, cada cop més complexe.
Atenent a aquest conceptes, el vídeo següent, al més pur estil del cinema negre de l’època
dorada de Hollywood, reflecteix els continguts i objectius d'aquesta entrada al blog. Esperem que en gaudiu.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada
Nota: Només un membre d'aquest blog pot publicar entrades.